Diagnoseschritte: Je nach Aufgabenstellung findet nach einer Vorbesprechung mit unseren Auftraggebern ein erster Diagnoseschritt statt. Dies können z.B. Einzelgespräche mit Beteiligten, die Beantwortung eines Fragebogens oder ein Kurzworkshop sein.
 

Workshops: Hier werden von den Beteiligten für die zentralen Themen neue und stimmige Lösungen erarbeitet, hinter denen sie voll stehen können. Unsere Aufgabe besteht vor allem darin, einen konstruktiven und kreativen Rahmen zu schaffen und aufrechtzuerhalten, neue Blickwinkel und Erfahrungen zu ermöglichen,  auf einen ressourcevollen Zustand der Teilnehmer und die Stimmigkeit und Tragfähigkeit der Ergebnisse zu sichern.
 

Einzelcoaching: Dabei stehen wir den Beteiligten als Ansprechpartner in emotional schwierigen Situationen zu Verfügung, aber auch zur Klärung der eigenen Position und der eigenen Ziele, sowie für die Entwicklung neuer Fähigkeiten für die Gestaltung der eigenen Zukunft. 
  

Konfliktmanagement: wenn sich die Fronten zwischen einzelnen Beteiligten verhärtet haben, helfen wir dabei, die Situation zu klären, neue Wege und Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln und Win-Win-Situationen zu schaffen.
  

Seminare und Schulungen: Manchmal ist es sinnvoll, die Umsetzung der Ergebnisse mit Seminaren und Schulungen zu begleiten, in denen spezielle Fähigkeiten erworben oder weiterentwickelt werden. 
  

Follow up: Bewertungsmaßstab für den Erfolg jeder Maßnahme ist, was anschließend in der Praxis wirklich umgesetzt wird. Deshalb lohnt es sich, einige Zeit später mit den Beteiligten zu überprüfen, was gut und was nicht so gut gelaufen ist und Korrekturen vorzunehmen.